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El Modelo De Gestion De Recursos Humanos: Un Enfoque Tradicionalm Ente Nuevo Sobre Gestion De Personas JUAN CARLOS RODRIGUEZ SERRANO PDF Libro proporcionado por el equipo. Le Libros. Visite nuestro sitio y descarga esto y otros miles de libros Es un trabajo fácil y agradable que nos muestra, en pocas páginas, un método eficaz de gestionar personas al alcance de cualquier organización (cualquiera que sea su dimensión) que tenga como principal activo su capital humano y que esté dispuesto a dedicarse a Cuestiona cierta disciplina y un poco de tiempo. Este método se adapta especialmente a la realidad de las pequeñas y medianas empresas y examina, de manera integrada y práctica, descripciones de puestos, evaluaciones, selección, evaluación del desempeño y planes de carrera, temas tradicionalmente considerados como una amalgama de trato difícil. La orientación y sencillez expositiva del denominado modelo de gestión de recursos humanos se basa en la experiencia de que, en estos contextos, un ejercicio puramente conceptual tiene poco valor y, al final, termina en el olvido, a menos que esté conectado con lo concreto y lo concreto. Práctica de las organizaciones. El Modelo De Gestion De Recursos Humanos: Un Enfoque Tradicionalm Ente Nuevo Sobre Gestion De Personas - JUAN CARLOS RODRIGUEZ SERRANO (pdf) Aqui va una lista de libros que llegados a ese punto todo el mundo deberia haber leido. Una especie de mapa literario. El Modelo De Gestion De Recursos Humanos: Un Enfoque Tradicionalm Ente Nuevo Sobre Gestion De Personas- JUAN CARLOS RODRIGUEZ SERRANO (gratis pdf) Son titulos esplendidos de los que puedes disfrutar en las largas tardes de verano, entre trenes y aviones, disfrutando de un buen insomnio

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